26.05.2019 18:33
Всего планируется предоставить такую возможность не менее чем 590 молодым мамам. Расходы на это составят 5,9 млн рублей. Данная работа направлена на обеспечение возможности совмещения материнства и профессиональной деятельности. К окончанию отпуска по уходу за ребенком женщины повышают свою конкурентоспособность, получив новые знания, умения, навыки.
Они изучают информационно-компьютерные технологии с конкретными прикладными программами («1С:Предприятие», «Грандсмета»), получают специальности менеджера, контрактного управляющего, проходят профессиональную переподготовку по медицинским программам «Сестринское операционное дело», «Лечебное дело», «Охрана здоровья женщины», изучают профессии сферы бытового обслуживания (парикмахер, маникюрша, закройщик, портной, кондитер, повар).