Саратовцев меньше всего мотивируют в работе корпоративы

Жителей Саратовской области более всего мотивирует в работе зарплата. Это выяснила служба исследований компании HeadHunter в ходе опроса соискателей.

Деньги в качестве наиболее важного фактора мотивации выбрали 63% саратовцев. На втором месте в рейтинге оказался удобный график работы. На третьей строчке - официальное оформление и белая зарплата. 

Наименьшая доля опрошенных указала как мотивирующее обстоятельство наличие полиса ДМС и корпоративные мероприятия.