27.08.2020 16:37
Отвечая на вопросы депутатов, он отметил, что проблема «оттока мозгов» существует, однако никакого кризиса нет. Среди положительных моментов руководитель указал на тот факт, что востребованность их сотрудников говорит о высоком качестве подготовки.
«Есть задача создавать рабочие места здесь. Мы их создаем, в том числе для научных сотрудников. Талантливых ребят в возрасте 30-35 лет в наших лабораториях очень много. За последние 5 лет я могу назвать 3-4 фамилии тех, кто уехал. Эти кадры действительно жалко. Один из них теперь работает в Сколково», - рассказал Чумаченко.
По его мнению, остро проблема стоит с выпускниками, которые стремятся уехать работать в другие места. Он считает, что именно в этом направлении необходимо усилить работу, чтобы молодые специалисты оставались трудиться в регионе.