В Саратовской области представили возможности для развития карьеры молодежи

В Саратове 3 июля состоялась «Переговорка. Круглые столы об актуальных профессиях» - проект от Росмолодежь.Карьера. В нем приняли участие свыше 60 человек.
 
Среди партнеров - представители ведущих компаний и организаций Саратовской области: министерство промышленности и энергетики, Саратовский нефтеперерабатывающий завод, АО «Саратовстройстекло», «Саратов оргсинтез», ООО «Альянс А», ОЭЗ «Алабуга» и многие другие.
 
Спикеры поделились знаниями о том, какими особенностями отличается профессиональный рост в различных областях, с чего начинать свой карьерный путь студентам.
 
Руководитель тренингового центра Саратовской области «Российского союза молодежи», председатель молодежного парламента при Саратовской городской думе Антон Кошев провел лекцию на тему: «Социальная деятельность: хороший старт для развития карьеры».
 
По мнению спикера, социальной деятельностью важно и нужно заниматься. Профессиональные компетенции, которые студенты приобретают в процессе, являются импульсом для карьерного развития. Такие студенты на шаг впереди остальных.

«Один из примеров - социальное проектирование как инструмент самовыражения через реализацию социальных и коммерческих проектов. Создание своего портфолио пригодится для развития карьеры. Все студенты - активные, заряженные и инициативные», - подчеркнул Антон Кошев.
 
В ходе панельной дискуссии «Карьерные возможности региона. Лучшие практики по работе с молодыми специалистами» участники обсудили добровольческое волонтерство как неотъемлемую часть социальной деятельности. В Саратовской области с молодежью работают такие организации как Молодежь+, Российский союз молодежи, Российские студенческие отряды, профсоюзы, молодежное правительство.
 
«Я считаю, что подобные мероприятия очень полезны для нашего региона. Молодежь узнает больше о карьерных возможностях в регионе. Предприятия выясняют, какие запросы и потребности у подрастающего поколения. Полезно для обеих сторон. Такие практики нужно проводить чаще, чтобы в дальнейшем реализовывать полученный опыт в своих проектах», - поделилась участница «Переговорки» Ульяна Андреева, студентка 3-го курса СГУ.
 
«Меня заинтересовала профориентационная программа от ОЭЗ «Алабуга» для молодежи «100 лидеров». «Алабуга» - особая экономическая зона промышленно-производственного типа. Спикеры события представили большой спектр информации о компании, удалось пообщаться вживую и задать вопросы», - рассказал Павел Занькин, студент 2-го курса СГУ.
 
Специалист HR управления ОЭЗ «Алабуга» Нурсултан Баймукашев подчеркнул, что мероприятие было полезным не только для участников, но и для спикеров.