Жителям Саратовской области предлагают 20 тысяч вакансий

Министр труда и социальной защиты Саратовской области Денис Давыдов провел совещание с руководителями территориальных кадровых центров «Работа России» и Поволжского регионального учебного центра по итогам 7 месяцев этого года.

Как сообщил чиновник, основной темой мероприятия стала поддержка участников специальной военной операции, их трудоустройство и профессиональное обучение.

По словам главы ведомства, в этом направлении необходимо взаимодействовать с работодателями, используя все возможности - субсидированный найм, оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью и другие меры поддержки. 

«Кадровый центр Саратовской области в дополнение к уже существующему реестру работодателей, готовых принять на работу защитников, прорабатывает заключение соглашений о сотрудничестве с крупными сетевыми компаниями и ресурсоснабжающими организациями.

Отмечу в качестве положительного примера бесшовность работы наших социозащитных учреждений. Например, при обращении в кадровый центр участник СВО получает консультацию о возможности заключения социального контракта, информацию о мерах социальной поддержки и возможностях реабилитации», - рассказал Давыдов.

На совещании также обсудили ситуацию на рынке труда. 

«Уровень регистрируемой безработицы в регионе держится на отметке 0,3%. При этом на портале «Работа России» доступно 20,4 тысячи вакансий - возможности для трудоустройства есть. За 7 месяцев при поддержке кадровых центров трудоустроено порядка 7,7 тысячи человек.

Отдельный блок - работа с подростками и молодежью. С начала года трудовой опыт получили 10 тысяч подростков. Продолжается проект по профориентации и маршрутизации молодежи, запущенный в рамках национального проекта «Кадры», - заявил министр. 

Он добавил, что к обучению по национальному проекту приступили более 2,8 тысячи жителей региона. Это важная часть стратегии по формированию кадрового потенциала региона.

«Несмотря на достигнутые успехи - Кадровый центр Саратовской области занял 8-е место в десятке лидеров федерального рейтинга по качеству внедрения стандартов взаимодействия с рынком труда - до конца года предстоит усилить работу по ряду направлений. При этом важно не только достигать количественных показателей, но и уделять внимание качеству и эффективности работы», - заключил Денис Давыдов.