04.04.2016 10:45
Как установили специалисты ведомства, работодатель с задержкой и без компенсации за неё выплатил трем работникам окончательный расчет. Двум сотрудникам с задержкой выдали трудовые книжки, также без компенсации за нарушение сроков.
Помимо этого, заработная плата выплачивалась в организации реже, чем каждые полмесяца и в произвольные сроки. Также инспектор выявил ряд нарушений в ведении кадровой документации.
По итогам надзорных мероприятий, работодателю выдано предписание устранить нарушения и выплатить компенсации работникам не позднее 14 апреля.
«По результатам проверки директор компании привлечен к административной ответственности в виде штрафов на сумму 29 700 рублей, юридическое лицо - на 39 000 рублей», - сообщили ИА «Регион 64» в пресс-службе ГИТ.