02.11.2016 07:35
В частности, при трудоустройстве в организацию граждане не проходили предварительные медицинские осмотры. Кроме того, машинистам автогрейдеров, бульдозеров и скреперов не выдавались в полном объеме средства индивидуальной защиты, такие как лицевой щиток и очки. Помимо этого, их незаконно привлекали к вождению других транспортных средств компании.
Было установлено, что с июня по август работодатель неоднократно нарушал правило о предоставлении еженедельного непрерывного отдыха сотрудникам не менее чем 42 часа. Кроме того, сверхурочная работа в ООО не оплачивалась, а учет рабочего времени вели ненадлежащим образом.
Компанию оштрафовали на 279 тысяч рублей и обязали устранить выявленные нарушения.