24.10.2017 17:46
В частности, заработная плата в компании, осуществляющей деятельность в сфере столярных и плотничных работ, выдавалась с нарушениями сроков, а в трудовых договорах не фиксировались конкретные даты её получения.
Помимо этого, генеральный директор ООО не прошел обучение по охране труда в установленном порядке, однако, несмотря на это, провел первичный инструктаж с работниками, не обладая специальными знаниями.
Также в нарушение трудового законодательства сотрудников ООО допустили к работе без обучения и проверки знаний в области охраны труда.
«Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание с требованием устранить выявленные нарушения. Генеральный директор и юридическое лицо привлечены к административной ответственности», - рассказали в ГИТ.