Саратовские работодатели признали наличие возрастной дискриминации на рынке труда

Аналитики HeadHunter провели исследование и выяснили, какие профессии больше всего востребованы среди соискателей старше 50 лет в Саратовской области, а также на какие зарплаты они претендуют и как часто их приглашают на собеседования.

Только с начала года на hh.ru горожане в возрасте от 50 лет разместили или обновили почти 7 тысяч резюме, большая часть которых принадлежала мужчинам - 66%. По информации статистики, за первую половину 2018 года на такие заявки пришлось уже 5% откликов на рынке труда. 

Как отмечают сами кандидаты, возраст является главной причиной отказа в трудоустройстве среди соискателей 50+. Сами работодатели также признают, что рынок смещен именно в пользу молодых специалистов.

В настоящий момент самыми «взрослыми» сферами в Саратовской области считаются производство - 14%, транспорт - 10%, строительство, продажи, административный персонал - по 9% и бухгалтерия (8%).

За свою работу 40% соискателей старше 50 лет хотели бы получать 20-35 тысяч рублей, 22% - от 35 до 55 тысяч рублей, и 18% согласны на оклад до 20 тысяч.