В Госдуме поддержали законопроект Путина о защите граждан предпенсионного возраста

Депутаты Госдумы поддержали законопроект Президента РФ Владимира Путина о защите граждан предпенсионного возраста.

В частности, были одобрены в первом чтении поправки в Уголовный кодекс РФ об установлении ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста.

«За» проголосовали 370 депутатов из 3 парламентских фракций.

Напомним, законопроект 6 сентября внес глава государства. 29 августа Путин выступил с обращением к россиянам по вопросу совершенствования пенсионного законодательства, где, в частности, заявил: «Мы должны предусмотреть дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан старших возрастов на рынке труда. […] Здесь нужен целый пакет мер. Так, считаю необходимым установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу граждан по причине их возраста. Соответствующие изменения в законодательство нужно внести одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста».

Председатель ГД Вячеслав Володин отметил, что «это вопрос очень важный и касается лиц предпенсионного возраста, речь идет о защите их трудовых прав». 

«Мы очень подробно, скрупулезно обсуждали законодательные инициативы президента, поправки, которые поступили в комитеты в рамках нашей рабочей группы по донастройке пенсионного законодательства», - напомнил он.

Заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, представляя законопроект парламентариям, заявила, что в связи с планируемым изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста. 

«Это одна из ключевых тем, которая обсуждалась в контексте пенсионного возраста как до первого чтения, так и между первым и вторым чтением», - сказала она, добавив, что именно для недопущения таких ситуаций президент и внес данный законопроект.

Голикова также напомнила, что предлагаемая законодательная новелла является «фактическим аналогом» уже действующей статьи УК РФ (ст. 145), которая защищает от необоснованного увольнения или необоснованного отказа в приеме на работу беременных женщин или женщин, имеющих детей до 3 лет. 

«Необоснованность отказа либо увольнение означает принятие решения исходя из обстоятельств, не связанных с деловыми и профессиональными качествами работника. Это, в частности, способности выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у работника профессиональных, личностных качеств, удовлетворительного здоровья», - разъяснила заместитель председателя Правительства РФ.

В соответствии с документом УК РФ дополняется статьей 1441. 

«Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов», - сказано в проекте закона.

Под предпенсионным возрастом понимается период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению гражданину страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

Ранее законопроект был также поддержан Правительством РФ и Верховным судом РФ. 

По мнению первого заместителя руководителя фракции «Единая Россия» Андрея Исаева, данная статья УК РФ будет иметь профилактический характер: «Это своеобразный стоп-сигнал. Мы переводим возрастную дискриминацию из проступков, каким она была до сих пор, в разряд преступлений. Это означает, что те, кто совершает подобные действия, должны понимать, что общество и государство рассматривает их как преступников». 

Исаев уверен, что это должно будет сформировать иное отношение в целом к работникам предпенсионного возраста.