Озвучен список самых востребованных профессий во время пандемии

        Заместитель министра труда и социальной защиты Саратовской области Наталья Михайлова рассказала о мерах регионального правительства, предпринимаемых для снижения напряженности на рынке труда.

        По словам чиновницы, в условиях пандемии коронавируса многие отрасли экономики России столкнулись с различными вызовами и проблемами. В первую очередь это отразилось на ситуации на рынке труда.

        «Основной рост количества безработных граждан, обратившихся в службу занятости населения, пришелся на май-июнь, - сообщила Михайлова. - Количество обращений в центры занятости населения доходило до тысячи человек в неделю. Сейчас мы видим, что ситуация выравнивается, снижается количество обращений, что свидетельствует о некоторой стабилизации на рынке труда. Конечно, на специалистах службы занятости сейчас колоссальная нагрузка, тем не менее, все услуги оказываются в полном объеме».

        Об улучшении ситуации на рынке труда свидетельствует еще один показатель - за последний месяц почти на 40% (5942 человека) снизилась численность людей, работающих в режиме неполной занятости.

        В период пандемии, когда найти новое место работы объективно непросто, социальной гарантией минимального дохода стали выплаты и пособия по безработице. Поэтому было принято два решения.

        «Максимальный размер пособия по безработице повысить до минимального размера оплаты труда - это 12130 рублей, минимальный размер пособия по безработице - до 4500 рублей. Изначально размеры пособий были 8 тысяч и 1500 рублей соответственно, - пояснила замминистра. - Дополнительно к пособиям последовала доплата на несовершеннолетних детей зарегистрированным безработных - по 3 тысячи рублей на каждого ребенка. Всё это в совокупности дало возможность обеспечить достаточно серьезную поддержку гражданам, оставшимся без работы».

        Чиновница добавила, что на федеральном портале «Работа в России» размещена информация о 22 тысячах вакансиях в Саратовской области. Большая часть из них - по рабочим профессиям, доля которых составляет 54%.

        Самыми востребованными на данный момент являются: врачи и средний медицинский персонал, специалисты различного профиля, инженеры, менеджеры, бухгалтеры, слесари различного профиля; подсобные рабочие, продавцы, водители.

        «Во время пандемии большое количество работников были переведены на дистанционный формат работы, - продолжила Наталья Михайлова. - После окончания режима нерабочих дней часть людей осталась работать удаленно. Новые форматы занятости потребовали законодательного урегулирования. Минтруд РФ подготовил законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс. Поправки предполагают закрепление трех видов занятости: дистанционная удаленная, временная дистанционная удаленная и комбинированная дистанционная удаленная работа. Это позволит легализовать сложившиеся формы взаимоотношений работодателя и работника, определить порядок оформления документов и правила компенсации расходов работника, например, на личное оборудование при работе из дома».

        Отдельно собеседница остановилась на важном направлении работы министерства - заключении социальных контрактов. Продолжается работа по содействию гражданам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, в трудоустройстве, открытии собственного дела, профессиональном обучении. На настоящий момент заключено 3423 контракта.

         «Вносятся изменения в нормативную базу для осуществления компенсации работодателям на выплату заработной платы при трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве. Это молодые люди, граждане с ограниченными возможностями здоровья, лица, освобожденные из мест лишения свободы, длительно неработающие граждане, - рассказала заместитель министра. - Наконец, создание временных и рабочих мест. Подписано соглашение с федеральным министерством о предоставлении Саратовской области 66 миллионов рублей. Эти средства будут направлены предприятиям на организацию временных рабочих мест и общественных работ».