Волонтеры «Норникеля» благоустроили экотропу под Саратовом

В национальном парке «Хвалынский» под эгидой «Норникеля» состоялся финальный этап экомарафона «Понеслось», объединившего под свои знамена волонтеров Москвы, Саратова, Норильска, Дудинки, Красноярска, Читы, Мурманска и других городов страны.

Как выяснил корреспондент ИА «Регион 64», масштабный проект реализуется в рамках программы «Комбинат добра» и проводится уже в седьмой раз. В его основу заложены корпоративные принципы социальной ответственности, направленные на формирование культуры экологичного образа жизни, выстраивание долгосрочного партнерства между компанией, ее сотрудниками и местным сообществом на территориях присутствия «Норникеля». Особое внимание уделяется разработке общей концепции и содержательной части волонтерских проектов. Наверное, именно поэтому с каждым годом в России растет число участников экомарафона «Понеслось». В этом году в него включилось 176 добровольческих формирований.

Нет «своих» и «чужих»

В Саратовской области помимо волонтеров, входящих в состав трудовых коллективов «Норникеля», в проекте «Понеслось» приняли участие представители компании «Т плюс». Заявленную экологическую повестку тепловики поддержали словом и делом.

- Экомарафон «Понеслось», проводимый под эгидой «Норникиля», ориентирован на улучшение состояния окружающей среды и защиту особо охраняемых природных территорий нашей страны, в том числе Саратовской области. Мы не смогли остаться в стороне, поскольку наше предприятие направляет немало усилий на выполнение задач экологической повестки. Мы осознаем, что при всех принимаемых нами комплексных мерах по минимизации наносимого природе ущерба, хотя бы тысячную долю процента вредного влияния на окружающую среду наше предприятие все-таки оказывает. Вот почему социальная политика нашей компании строится на системном проведении мероприятий, нацеленных на улучшение экологического благополучия нашего региона. Вот почему мы посчитали своим долгом включиться в экомарафон «Понеслось», - разъяснил позицию своей волонтерской команды представитель компании «Т плюс» Никита Луценко.

В свою очередь лидер регионального волонтерского движения «Комбинат Добра» Екатерина Гусева, представляющая саратовский «Норникель Спутник», рассказала, что экоактивисты компании не делят мир на «своих» и «чужих» и с радостью принимают в свой лагерь представителей других корпораций. Сотрудничество с «Т плюс» тому примером. Впрочем, и себя они не ограничивают. Помимо реализации собственных проектов в рамках экомарафона «Понеслось» решают задачи по благоустройству родников и экологических троп, расчистке береговой зоны Волги и лесопарковых территорий от мусорных свалок, участвуя в акциях минприроды Саратовской области, общегородских субботниках и мероприятиях по озеленению.

- Для меня быть волонтером - это состояние души, - призналась Екатерина. - А это значит, что ты всегда готов делать добро. Готов идти на помощь туда, где это в данный момент необходимо. Мы включились в движение «Понеслось» относительно недавно – в 2020 году. Корпоративное волонтерское сообщество «Норникеля» помогло найти единомышленников по всей стране и консолидировать наши усилия, направив их на выполнение конкретных, значимых для жителей Саратовской области и других регионов задач. Когда к нам присоединяются экоактивисты из других компаний, мы только рады. Сегодня в рамках проекта «Понеслось» мы занимаемся благоустройством экологических троп в национальном парке «Хвалынский».

- Это очень важное дело! - добавила руководитель экоцентра «Заповедники» Елена Книжникова. - Экологические тропы дают возможность упорядочить и направить поток туристов в нужное русло, чтобы в своем желании сблизиться с природой люди не наносили ей невосполнимый урон. И мало кто знает, насколько трудно сотрудникам заповедников и природных парков их обустраивать и содержать. Корпоративное волонтерство помогает решать эти задачи, поскольку реализуемые в его рамках проекты – это не разовые акции по уборке территорий. Это выполнение конкретных работ по благоустройству экотроп, базовых туристических площадок и зон отдыха, которые требуют куда больших сил и вложений, чем просто мусор собрать. Корпоративное волонтерство - это еще и просветительские программы, реализуемые в содружестве с научным сообществом. Это возможность для каждого экоактивиста воплотить свои идеи в конкретном проекте и увидеть результат своего труда.

Возможность прокачать себя и других

В рамках слета в национальном парке «Хвалынский» состоялось обсуждение перспектив развития корпоративного волонтерства. Первый заместитель исполнительного директора ассоциации менеджеров России Вадим Ковалев обозначил широкий спектр возможностей, доступных людям, по зову сердца стремящихся приносить пользу обществу. В частности, в рядах саратовских добровольцев, объединившихся под эгидой «Норникеля», он выявил немало тех, кто может уверенно развивать так называемое профессиональное волонтерство. Ведь головы юристов и экономистов могут оказаться куда эффективнее, чем их руки, если в свободное от работы время они помогут некоммерческим общественным объединениям в составлении тех или иных документов. Он также обратил внимание на значимость интеллектуальной составляющей при создании информационных сайтов и образовательных программ, направленных на формирование экологической культуры в обществе.

Эта идея вызвала живой отклик участников встречи. На этой позитивной волне они активно включились в урок экологического просвещения, который провела Елена Книжникова. На примере познавательного интерактивного тура «Семь чудес Арктики» она научила собравшихся способам вовлечения детей и подростков в экологическую повестку. По мнению руководителя экоцентра «Заповедники», просветительская деятельность - важнейшая составляющая корпоративного волонтерства. В этом с ней полностью согласился Вадим Ковалев, предложив начать со своих и соседских детей, их одноклассников, а потом и других школьников.  

Представители «Т плюс» в продолжение темы рассказали о реализуемом ими интерактивном просветительском проекте «Коммунальные джунгли». Это своего рода путеводитель, который помогает научить людей основам ресурсосбережения. Волонтеры «Норникеля» оценили этот рассказ бурными аплодисментами.

Заместитель председателя Национального совета по корпоративному волонтерству Елена Крючкова обратила внимание собравшихся на то, что добрые дела помогают выстраивать между людьми те коммуникации, которые потом способствуют объединению усилий при выполнении каждодневных задач внутри трудового коллектива. Она подчеркнула значимость обмена созидательной энергией, которую аккумулирует корпоративное волонтерство, и объяснила, как это работает.

- Люди тянутся в корпоративное волонтерство, - отметила Елена Крючкова. – Здесь можно получить поддержку, найти новые полезные связи, объединить наработанный каждым представителем корпоративного волонтерского сообщества опыт. При этом ты учишься эффективно взаимодействовать с самыми разными людьми, учишься договариваться и добиваться поставленных задач. К тому же добрые дела помогают переключиться с выполнения основной функциональной деятельности на иную практику, почувствовать себя счастливее, а потом вернуться к своей работе с новыми силами и отличным настроением. Корпоративное волонтерство учит умению распределять время и силы, раскрывать собственный потенциал. Это прекрасная возможность прокачать самих себя, а потом и других, настроив на конструктивное созидательную деятельность.

История, полезная бизнесу, власти и обществу

Региональный директор в г. Саратове «Норникель Спутник» Капиталина Захаринская, в своем выступлении подчеркнула, что только благодаря корпоративному содружеству осознала, что она всю жизнь была волонтером, и поняла, насколько это прекрасно

- Неважно, где ты живешь: в Саратове, Москве или Норильске, каждый должен делать то, что улучшает и украшает наш общий дом, и тогда нам всем здесь будет уютно и красиво жить. У нас в компании работают 1500 человек. Отрадно, что среди этих людей есть участники волонтерского движения, которые за небольшой срок уже так много сделали, - поделилась Захаринская.

В том же ключе высказался главный специалист по развитию туризма национального парка «Хвалынский» Алексей Мигалов. Он поблагодарил корпоративных волонтеров за вклад в поддержание особо охраняемой территории и отметил, что компания «Норникель» вложила в ее благоустройство порядка полумиллиона рублей.

- Сегодня как никогда особенно важно сохранение богатства и разнообразия нашей природы, - подчеркнул Мигалов. - В Хвалынском районе много локально произрастающих уникальных редких растений - эндемиков. Эту территорию, безусловно, нужно охранять. Мы стараемся поддерживать состояние природного парка на должном уровне, но без волонтеров не справились бы, ведь территория его огромна – более 20 гектаров. Именно такие неравнодушные люди помогают нам сохранять природу в наследие будущим поколениям.

Резюмируя повестку встречи, оценку корпоративному добровольческому движению дал Вадим Ковалев.

- Корпоративное волонтерство – это хорошая история, которая полезна и бизнесу, и власти, и обществу, - подчеркнул Ковалев. - Это эффективный инструмент вовлечения взрослых состоявшихся людей в социальную повестку. Корпоративное волонтерство пришло в нашу страну из опыта зарубежных компаний, но нашло в России благодатную почву. В Советском Союзе все это было – помощь детским домам, субботники, комсомольские ячейки, шефская помощь. И это было неплохо, просто сейчас требует перезагрузки. Эту деятельность необходимо облечь в современный формат. Необходимо через соцсети и другие каналы транслировать, что это хорошая, добрая и очень крутая история, которая всех нас объединяет. Для современных компаний это отличный тимбилдинг. Кто-то устраивает вечеринки, чтобы сплотить трудовой коллектив, а кто-то вместе выходит на экологические акции и субботники, и это объединяет людей лучше, чем любые увеселительные мероприятия. При этом в корпоративном волонтерстве есть место не только для крупных компаний, но и для малого и среднего бизнеса. «Норникель» в данном случае выступает застрельщиком, но, как видите, никто не мешает другим компаниям присоединяться. Для увеличения ресурсов – трудовых, организационных, финансовых – команды объединяются и совместными усилиями решают общие задачи. Экомарафоны и другие добрые волонтерские дела – это та сфера, где нет конкуренции, есть только созидательное партнерство, которое в дальнейшем может быть направлено и в плоскость бизнес-сотрудничества.