На заседании Саратовской областной думы 22 октября был принят законопроект, согласно которому крупные предприятия региона должны ввести квоты на рабочие места под несовершеннолетних и детей-сирот, а также детей, оставшихся без попечения родителей.
Речь идет о компаниях со штатом более 100 человек. 2% рабочих мест должны быть зафиксированы для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, для детей сирот до 23 лет.