В районах Саратовской области наблюдается острая потребность в кадрах.
Как отметил 21 декабря в ходе совещания в региональном парламенте губернатор Роман Бусаргин, один из самых эффективных инструментов в решении этой проблемы - целевое обучение.
«К сожалению, из районов приходит минимальное число заявок. Одна из основных причин - слабое взаимодействие муниципальной власти с работодателями. Прошу, уважаемые коллеги, подключиться к этому важнейшему вопросу. Районы, территории могут развиваться только за счет притока кадров. Это - самые главные инвестиции. Получая образование, ребята должны знать, что их ждут в родном районе на конкретном предприятии, в больнице или школе», - сказал глава региона.
Он призвал защищать интересы жителей не только на поселенческом, но и на районном и областном уровнях.
«Делитесь положительным опытом, чтобы он внедрялся повсеместно. Отдельно отмечу, что в этом году у нас три муниципальные практики стали лучшими на всероссийском конкурсе. Балашов - в номинации «Национальная политика». Энгельсский район - в благоустройстве территорий. Саратов выиграл в сложнейшей номинации - «Муниципальные финансы». Это значит, что опыт наших муниципалитетов будет тиражирован по всей стране», - заключил Бусаргин.
