Главу саратовского КФХ оштрафовали за убитого коровой пьяного скотника

Комиссия под председательством ГИТ Саратовской области завершила расследование гибели 56-летнего рабочего в результате нападения коровы в Новоузенском районе на территории КФХ в хуторе Новые Лапти. 

13 марта этого года около 8 часов вечера после очередного обхода стада по заданию руководства, рабочий попросил своего знакомого загнать с базы в помещение отелившуюся корову с теленком, так как она не давала забрать новорожденного. Мужчины занесли телка в специальное помещение и завели туда же корову, которая уже проявляла агрессию. Когда рабочий начал выходить, взрослая особь неожиданно напала на него и ударила сзади рогами в область бедра. Пострадавший самостоятельно пошел домой, жалуясь на боль. Дома, истекая кровью, вдвоем со своим знакомым, он пытался самостоятельно остановить кровотечение, но попытка наложить жгут не дала результата. Товарищ сообщил по сотовой связи о случившемся родственникам, которые связались с работодателем. Директор КФХ отправил местного тракториста до хутора, так как из-за весенней распутицы другая транспортная техника проехать по размытой дороге не могла. Оказавшись на месте тот увидел, что мужчина уже не подает признаков жизни.

По заключению судмедэкспертов, смерть рабочего наступила от острой массивной кровопотери в результате колото-рваного ранения правого бедра с повреждением бедренной артерии. В крови погибшего обнаружен этиловый спирт в концентрации 1 промилле и 2,3 промилле в моче. 

Специалисты сделали вывод, что мужчина ухаживал за отелившейся коровой, находясь в состоянии алкогольного опьянения, что и спровоцировало агрессивное поведение животного. Ответственными в случившемся признаны сам погибший, нарушивший дисциплину, и глава КФХ, так как не обеспечил удовлетворительную организацию производства работ, надлежащий контроль за безопасными условиями труда. 

После расследования сотрудники государственной инспекции труда провели в КФХ внеплановую проверку, в ходе которой установили, что в хозяйстве не проводятся медосмотры работников, а также отсутствует специальная оценка условий труда. Работодателя оштрафовали на сумму 30 тысяч рублей.