Говоря о задачах на 2023 год, глава ведомства Сергей Егоров отметил, что одним из ключевых вопросов является модернизация информационных систем для удобства получателей социальных услуг. Как пример министр привел внедрение льготной транспортной карты.
Чиновник отметил, что важным направлением работы остается соцобслуживание пожилых саратовцев. По его словам, в социально-оздоровительных центрах услуги получили 4,7 тысячи граждан этой категории.
Егоров проинформировал, что в комплексных центрах соцобслуживания населения продолжается внедрение технологий для активного долголетия и стационарозамещения. Это направление, пользующееся популярностью у жителей старшего возраста, ведется в рамках национального проекта президента Владимира Путина «Демография».
Особо министр отметил успехи детско-юношеской спортивно-адаптивной школы «Реабилитация и Физкультура». В 2022 году её воспитанники приняли участие в 46 соревнованиях, завоевали 257 медалей, в том числе 106 золотых.
Рассказывая о взаимодействии с негосударственными коммерческими организациями, Егоров сообщил, что в реестр поставщиков включено 15 организаций, предоставляющих полный спектр социальных услуг, как в надомной, так и в полустационарной форме.
«Сильной стороной негосударственных организаций является реализация принципа адресности, а также расширение спектра востребованных услуг со стороны населения», - заявил министр.
В своем докладе чиновник также коснулся темы снижения напряженности на рынке труда.
«Поддержку в прошлом году получили 364 работодателя, которые за счет предоставленных субсидий организовали временную занятость для почти двух тысяч своих работников. Направили на опережающее обучение 226 сотрудников промышленных предприятий, из которых 98%, получив новые компетенции, сохранили занятость. Наряду с этим, также за счет субсидий, предприятия области поддержали доходы безработных граждан, организовав общественные работы для 2,4 тысячи человек. Такие же меры поддержки будут действовать и в этом году», - заверил министр.
Он добавил, что дефицит кадров на предприятиях оборонно-промышленного комплекса ставит перед службой занятости задачу по подбору для них кандидатов из числа безработных граждан. В случае необходимости повышения профессиональных компетенций и навыков в этом году будут организованы курсы повышения квалификации и переподготовка.
В завершение выступления чиновник поблагодарил сотрудников отрасли за их ежедневный труд, самоотдачу и вклад в общее дело. Также Егоров отметил конструктивный диалог и выстроенное взаимодействие с депутатским корпусом, общественными организациями, отраслевыми министерствами.
