Компания HeadHunter выяснила, имеются ли соцпакеты у работников Саратовской области.
Как узнали эксперты, наличием такого бонуса к зарплате может похвастаться 51% работающих. При этом 9% опрошенных признались, что социальный пакет в их компании был сокращен, и только 3% - что его расширили.
«Выше всего доля тех, кто заявил о сокращении соцпакета, среди работников металлургической отрасли, сферы продуктов питания и непищевых товаров народного потребления. В первую очередь под урезание попали корпоративные мероприятия, различные путевки, подарки детям и на праздники, ДМС, компенсация мобильной связи и проезда, а также внешнее обучение», - сообщили авторы исследования.
О расширении бонусов чаще всего говорили работающие в таких сферах, как энергетика, информационные технологии, промышленное оборудование, логистика, СМИ и маркетинг.
