Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснили, какие факторы являются приоритетными для молодых специалистов Саратова при трудоустройстве.
Одним из главных стала возможность обучения и профессионального развития. Немаловажными остаются также карьерный рост и комфортные условия труда. При этом меньше всего соискатели обращают внимание на наличие нематериальных бонусов и социальные гарантии.
Интересным фактом стало то, что прозрачность, открытость компании, в том числе оформление по ТК, больше волновала именно женщин, нежели мужчин. Тем не менее, одно из самых популярных требований, которые предъявляют молодые специалисты, - это интерьер офиса, который важен более чем для 50% соискателей.
По информации директора Казанского филиала HeadHunter Альбины Султановой, в Саратовской области начинающие специалисты чаще всего ищут работу в продажах, консультировании и ИТ-сфере. Из числа опрошенных 40% претендуют на зарплату от 15 000 до 25 000 рублей.
