В Саратовской областной думе 7 июня состоялось заседание рабочей группы комитета по государственному строительству и местному самоуправлению.
Участники обсудили изменения в законодательство о муниципальной службе. Поправки связаны с принятием соответствующего федерального закона.
«Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого муниципальному служащему за выслугу лет сокращена с 15 до 10 календарных дней. Предлагается установить отпуск при стаже от 1 года до 5 лет 1 календарный день, от 5 до 10 лет - 5 дней, от 10 до 15 лет - 7 дней и 15 и более лет - 10 календарных дней», - пояснил председатель комитета Александр Сундеев.
Ранее продолжительность отпуска за выслугу лет исчислялась из расчёта 1 календарный день за каждый год муниципальной службы. Кроме того, в соответствии с требованиями федерального закона установлена фиксированная продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день – 3 календарных дня.
Начальник отдела комитета правового обеспечения администрации Саратова Максим Леонов предложил сохранить градацию, в соответствии с которой за каждый год прибавляется по одному дню отпуска, при этом общее количество дней не превысит установленного федеральным законом.
«Для нас, как для муниципальных служащих, это принципиально важно. Ответственность повышается, а отдых уменьшается. Из-за этого муниципальная служба теряет свою привлекательность. За первый квартал 2017 года у нас уволились 6% сотрудников со стажем менее 5 лет», - объяснил Леонов.
«Я думаю, это разумное предложение, потому что тогда это затронет только тех, у кого стаж более 10 лет, а у других не будет ухудшений», - сказала депутат Галина Комкова.
«Все это конечно поддержат, но что у нас будет с финансированием? Ведь федеральный закон принят не просто так. Если это у нас выльется в крупную сумму, то это требует обсуждения», - отметил Сундеев.
Решено разослать предложение по правовым службам и в министерство финансов и после получения заключений продолжить обсуждение.