4 ноября 2014 года Президент России В. Путин подписал закон об отмене т.н. «зарплатного рабства». С вступлением в силу этого документа у каждого работника появится возможность самостоятельно выбирать банк, через который будет перечисляться его заработная плата.
Эта тема давно обсуждалась, потому что ранее Трудовой кодекс Российской Федерации не предоставлял возможности индивидуального выбора для каждого работника удобного ему банка. Кредитно-финансовое учреждение выбиралось работодателем «по умолчанию», а благодаря изменениям каждый работающий человек получит ряд преимуществ. Например, льготные условия, которые предоставляют банки своим постоянным клиентам - держателям зарплатных карт. То есть, имея карту определенного банка, человек сможет более выгодно оформить в нем ипотечный или какой-либо другой кредит, а также воспользоваться другими спецпредложениями.
Другой пример. Человек сменил место работы, но при этом не желает менять привычную банковскую организацию. В этом случае он просто уведомляет о своем желании нового работодателя и продолжает пользоваться своей картой дальше.
Подчеркну, что работник, желающий сменить банковскую организацию, должен письменно и не позднее, чем за пять рабочих дней до дня выплаты зарплаты сообщить работодателю об изменении банковских реквизитов.
Похожие новости
Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на sarnovosti.ru
