Саратовский областной суд восстановил в должности уволенную сотрудницу школьной столовой.
Женщина работала шеф-поваром в МОУ «СОШ имени Ю. А. Гагарина» в Энгельсе с января текущего года. В мае ей сделали 5 замечаний и выговоров за нарушение санитарно-эпидемиологических норм, трудовой дисциплины и режима работы, несоответствующее меню, а в июне уволили.
Гражданка с таким решением не согласилась и обратилась в суд. Кировский районный суд Саратова посчитал, что работодатель имел полное право уволить женщину без уважительной причины ввиду наличия дисциплинарных взысканий. Покровчанка осталась недовольна пересмотром дела и направила апелляцию.
Саратовский областной суд изучил материалы дела и выяснил, что после замечаний и выговоров весной женщина не нарушала трудовую дисциплину. Таким образом, летом при увольнении ее снова привлекли к дисциплинарной ответственности за проступки, совершенные весной, что противоречит нормам трудового законодательства. Кроме того, оказалось, что при приеме на работу будущую сотрудницу не ознакомили с правилами внутреннего распорядка.
«Суд признал приказы о наложении на истца дисциплинарного взыскания незаконными, восстановил женщину в должности шеф-повара и взыскал в ее пользу 203 тысячи 73 рубля за время вынужденного прогула и 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда», - сообщили в облсуде.
