Кадровая обеспеченность саратовской науки стала одной из тем совещания по инновациям при губернаторе Валерии Радаеве 8 февраля.
Глава региона призвал предприятия привлекать к работе талантливых выпускников вузов, так как сегодня большая конкуренция среди компаний не только внутри региона, но и страны.
«Терять молодежь мы не имеем права. Именно они в скором будущем будут диктовать технологическую моду. Представители вузовской науки регулярно выигрывают гранты престижных фондов. Студент технического университета Сергей Потемкин недавно получил гран-при всероссийского конкурса проектов в сфере IT-технологий. По этому направлению в регионе сильнейшая подготовка, и важно, чтобы молодые умы находили себе применение здесь, причем как в мобильных инновационных компаниях, так и на производственных площадках. И такой запрос нужно формировать», - подчеркнул Радаев.
Обсуждая этот вопрос, руководители саратовских заводов и НПП отметили, что на их предприятиях для молодых специалистов созданы хорошие условия. Так, директор филиала ФГУП НЦАН ПО «Корпус» Сергей Нахов сообщил, что заработная плата сотрудников составляет свыше 40 тысяч рублей, а средний возраст персонала - чуть больше 40 лет.