В правительстве Саратовской области 25 апреля состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На заседании было отмечено, что благодаря мероприятиям, проведенным службой занятости, уровень безработицы в регионе снизился до 0,7%. На сегодняшний день на единой цифровой платформе размещено свыше 30 тысяч вакансий.
«Несмотря на это, в условиях действия санкций мы должны быть готовы, что ряд предприятий может столкнуться с необходимостью пересмотреть свои производственные и логистические цепочки, что может привести к изменению режима и условий труда сотрудников. Сейчас мы должны работать на опережение, чтобы сохранить свои предприятия и коллективы, а также поддержать занятость и доходы наших граждан», - написал по итогам заседания в телеграм-канале вице-губернатор - председатель правительства Роман Бусаргин.
Он подчеркнул, что существенную поддержку рынку труда оказывают принятые Правительством РФ меры. Речь идет об организации временных и общественных работ и профессиональном обучении. На их реализацию из резервного фонда для Саратовской области предусмотрено 493 миллиона рублей.
Кроме того, в регионе продолжают действовать несколько программ, направленных на поддержку занятости. В рамках национального проекта «Демография» в 2022 году профессиональное обучение пройдут 3,1 тысячи граждан старшего поколения, женщин в декретном отпуске и других категорий граждан. Кроме того, в текущем году государственную поддержку в виде частичной компенсации затрат на выплату заработной платы смогут получить работодатели, принявшие на работу молодых людей в возрасте до 30 лет (выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без профессионального образования, инвалидов, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей).
На заседании также рассмотрели вопрос, касающийся уровня заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики. Министерствам и органам местного самоуправления необходимо проводить индивидуальную работу с работодателями, имеющими показатели ниже средних по отрасли. В эту работу также активно должны включаться профсоюзы.
«Мы не убираем планку, которую ставили себе на 2022 год. Рост заработной платы на 10%, к этому показателю мы будем идти. Саратовская область сейчас занимает 8-е место в Приволжском федеральном округе. Она должна занимать как минимум 4-5-е место по уровню зарплат. Поэтому эта задача остается на 2022 год и будет задачей номер один», - подчеркнул Бусаргин.
Вице-губернатор напомнил, что в текущем году планируется создать 1500 новых рабочих мест. Еще одна задача - сохранение всех инвестпроектов, реализующихся на территории Саратовской области.
«Давайте не забывать, что это более 700 миллиардов рублей, на сегодняшний момент практически все инвестпроекты продолжают работать. Даже там, где есть временные остановки, не принимают решения в отношении прекращения работы в этих направлениях. Эту задачу правительство себе ставит в этом году. Вот три основных направления, которые будут характеризовать в целом экономику по итогам 2022 года. Мы будем этого достигать», - резюмировал чиновник.
