На Саратовском НПЗ (входит в состав НК «Роснефть») подвели итоги смотра-конкурса «Лучший по профессии», который проводился на предприятии в десятый раз.
В течение 2 недель представители рабочих и инженерно-технических профессий из числа сотрудников предприятия боролись за право называться лучшими в своей сфере. В 13 номинациях участвовали 288 работников. Годом ранее в традиционных профессиональных состязаниях приняли участие 272 человека. Расширился и список номинаций, в которых заводчанам представилась возможность проявить себя. К ежегодным конкурсным номинациям, а это оператор технологических установок, оператор товарный, электромонтер, приборист, слесарь КИПиА, лаборант химического анализа, слесарь технологических установок, машинист технологических насосов, машинист компрессорных установок, токарь, сварщик, добавились еще 2 - водитель грузового автомобиля и водитель легкового автомобиля.
Как отметил первый заместитель генерального директора - технический директор ПАО «Саратовский НПЗ» Дмитрий Зубарев, главная цель мероприятия - повышение престижа рабочих профессий и культуры производства, распространение передового опыта и техники безопасного проведения работ. По его словам, проведение подобных конкурсов профессионального мастерства стало частью корпоративной культуры предприятия:
«Для сотрудников это не просто соревнования. Это шанс доказать свой профессионализм на деле, а также возможность повысить свою квалификацию».
Члены жюри оценивали не только уровень теоретической и практической подготовки конкурсантов, но и знания и навыки в сфере промышленной, пожарной, экологической безопасности, охране труда и других важных производственных аспектах.
Победителями и призерами конкурса стали 32 человека. Они получили денежные премии и подарочные сертификаты. Победителям полагается также ежегодная денежная надбавка к зарплате сроком на один год, а для ряда номинаций ещё и – путевка на финальный этап корпоративного смотра-конкурса, который состоится осенью в Туапсе.