В Саратове 4 мая состоялась встреча коллектива предприятия «Облкоммунэнерго» с депутатом областной думы Антониной Галяшкиной.
Одной из главных тем повестки стало обсуждение кадровых проблем. Предприятие осуществляет деятельность на всей территории региона. Как в Саратове, так и в районных филиалах остро не хватает специалистов среднего звена.
«Для нас этот вопрос очень актуален. Речь идет прежде всего о таких специалистах, как электромонтеры, диспетчеры, водители-электромонтеры и другие представители рабочих профессий. Мы решаем кадровые задачи, тесно взаимодействуя с главным аграрным вузом региона. Активно сотрудничаем и с учреждениями СПО. Хорошее взаимодействие налажено с Петровским, Аткарским, Балашовским и многими другими колледжами. Мы за свой счет строим для них учебные полигоны. Наши сотрудники преподают в этих колледжах. Мы приглашаем ребят на практики и оплачиваемые стажировки, проводим конкурсы профессионального мастерства. Мы тесно взаимодействуем со студентами учебных заведений СПО. Есть хорошая практика трудоустройства ребят после окончания колледжей. До ухода в армию многие из них успевают поработать на нашем предприятии», - рассказал руководитель предприятия Вадим Ойкин.
Он отметил, что и взрослым людям, не имеющим профильных специальностей, но готовым к трудоустройству, предоставляется возможность пройти обучение за счет организации. Однако нехватка кадров всё равно ощущается достаточно остро, особенно в районах.
«Как председатель аграрного комитета областной думы, региональный координатор партийного проекта ЕР «Российское село», хочу подчеркнуть, что решение кадрового вопроса - наша общая задача. Без тесной связи предприятий с учебными заведениями ее не решить. Необходим системный подход. Готовить кадры нужно, начиная со школьной скамьи, а потом пошагово сопровождать каждого будущего специалиста на всех этапах обучения вплоть до момента трудоустройства. Системная профориентационная работа имеет ключевое значение. Со своей стороны готова организовать встречи с учениками школ и их родителями. Вместе с вами будем вести профориентационную работу», - подчеркнула Антонина Галяшкина.
Она также обратила внимание на необходимость использования такого инструмента поддержки, как целевое обучение. Это касается не только специальностей, актуальных для «Облкоммунэнерго». У большинства сотрудников огромной организации растут дети. Среди них есть учащиеся старших классов, которые стремятся, получив востребованную профессию, жить и работать на территории родных районов. Им нужно помогать.
«Говоря о целевом обучении, хочу подчеркнуть, что сегодня речь идет не только о федеральных квотах. По инициативе и при поддержке губернатора Романа Бусаргина в Саратовской области выделяются региональные квоты для целевиков», - отметила Антонина Галяшкина.
В ходе встречи также состоялось обсуждение перспектив развития Саратовской области. Депутат рассказала о реализуемых в регионе федеральных и областных программах. Отдельно остановилась на проектах по развитию городских и сельских территорий. Антонина Галяшкина ответила на вопросы участников встречи и взяла на заметку предложения по благоустройству общественных пространств Волжского района.
Саратовской энергоснабжающей компании требуются специалисты
