Жители Саратовской области в меньшей степени, чем в остальных регионах страны, готовы согласиться на снижение оплаты труда ради сохранения работы или гарантированного устройства на новое место.
Такой результат дал опрос, проведенный службой исследований HeadHunter в рамках изучения «индекса самочувствия». Он отражает, насколько стабильно и комфортно работники ощущают себя на рынке, и складывается из нескольких параметров.
Исследование показало, что жители Саратовской области не нуждаются в подработке. Индекс востребованности дополнительного заработка в 1-м квартале прошедшего года был ниже только в Москве и Санкт-Петербурге.
Тем не менее, сразу 4 региона обогнали субъект по показателю стабильности на текущем месте работы. На вопрос о существовании угрозы увольнения жители Уральского, Северо-Западного, Центрального и Сибирского федеральных округов реже давали положительные ответы.
В разрезе профобластей меньше остальных в начале года опасались сокращений сотрудники индустрии общественного питания и гостиничного хозяйства, студенты и юристы. А вот работники банков и сферы закупок в этом отношении чувствовали себя менее комфортно.
