В Саратовской области 19% работников оценили условия труда на своем рабочем месте на 5 баллов из 5, сообщает служба исследований компании hh.ru.
Как следует из результатов опроса, чаще всего максимальный балл давали высший менеджмент (28%), маркетологи и ИТ-специалисты (по 25%).
Треть опрошенных работников региона (31%) поставили своим условиям труда четверку, на удовлетворительно их оценили 26%, два и менее балла дали 22%.
«С точки зрения профессии чаще всего самые низкие оценки условиям труда ставили медики и фармацевты (из них 24% оценили условия на работе на один-два балла из пяти). Близко к ним по недовольству условиями труда стоят представители сферы административного персонала (21% поставил 1 и 2 балла из пяти), а также транспортники (22%)», - говорится в публикации.
Среди тех, кто оценил условия труда на тройку и ниже, 69% саратовцев признались, что именно этот фактор стал причиной смены работы. В частности, так ответили 85% респондентов из сферы транспорта и логистики, 80% HR-специалистов и 77% работников продаж.
При этом 68% работников, недовольных условиями труда, готовы смириться с этим, если будут получать высокую зарплату: как правило, это строители (82%) и маркетологи (80%). Также 40% согласны простить компании плохие условия труда при дружном и сплоченном коллективе.
Кроме того, из-за страха поиска новой работы 9% опрошенных также готовы мириться с плохими условиями труда. Закроют глаза на проблемы с организацией труда, чтобы не испортить хорошие отношения с начальством, 5% респондентов. Категорично настроены только 21% - они ни по каким причинам не готовы оставаться в компании с плохими условиями.
«Интересно, что 75% работников, оценивших условия труда на тройку и ниже, пытались изменить ситуацию: 60% - по собственной инициативе, 15% - коллективно. Из них 54% потерпели неудачу, 45% смогли улучшить условия на месте работы хотя бы частично. Чаще всего успехов в отстаивании своих интересов добивались представители производственной (53%), строительной (40%) сфер, маркетологи (37%), а также юристы (50%)», - отмечается в сообщении.
