Сбер занял первое место среди российских банков в рейтинге «Самых привлекательных работодателей России по мнению профессионалов - 2021» международного брендингового агентства Universum.
Как рассказали представители банка, в центре HR-модели Сбера - человек. Компания создает условия для самореализации сотрудников, сохранения баланса между работой и личной жизнью, дает возможность создавать технологичные решения в масштабе всей страны.
В сегменте крупнейших ИТ-компаний Сбер поднялся в рейтинге на шестое место. В исследовании отмечается, что у профессионалов со специализацией ИТ растет интерес к банковской сфере.
Сбер - один из крупнейших работодателей для цифровых талантов: в компании создана среда для обмена опытом и профессионального развития, внедрены передовые технологии и управленческие практики.
«Главная ценность Сбера - наши люди. Мы прислушиваемся к мнению сотрудников, развиваем технологические HR-инструменты и стараемся быстро реагировать на изменения. Наша цель - предоставить каждому человеку, который пришел работать в Сбер, все возможности для личного и профессионального роста и самореализации», - сказала старший вице-президент, руководитель блока HR Сбербанка Наталья Дудина.
Universum - агентство полного цикла в сфере брендинга работодателя, занимает лидирующие позиции в мире. Оно предоставляет комплексные решения, которые помогают организациям совершенствовать подходы к привлечению и удержанию талантов. В основе рейтинга «Самых привлекательных работодателей России по мнению профессионалов - 2021» - исследование, проведенное в период с октября 2020-го по март 2021 года. Было опрошено 18675 российских профессионалов с целью узнать их карьерные предпочтения и приоритеты, уточнить ожидания от работодателей, а также выяснить, какие компании и отрасли для них самые привлекательные.
