С кадровыми центрами Саратовской области в настоящее время сотрудничают 2560 работодателей, это на 46% больше, чем в прошлом году, сообщил министр труда и социальной защиты Денис Давыдов.
По его словам, ранее перед региональным Кадровым центром была поставлена задача выстроить системное взаимодействие с предприятиями и организациями для оперативного подбора сотрудников. Как результат - государственная служба занятости становится привлекательной как для тех, кто ищет работу, так и для тех, кому требуется персонал.
В этом году Кадровый центр запустил новый для региона проект - «Мастерские работодателей 360». Это серия мероприятий для представителей работодателей с участием экспертов по различным темам - от вопросов, связанных с налогообложением, до защиты и соблюдения прав работников. Подключиться к ним могут представители всех районов Саратовской области на базе кадрового центра, который действует в каждом муниципалитете.
«Хороший вариант сотрудничества с предприятиями и организациями, новые возможности для поиска работы - это проведение регионального и федерального этапов Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», - отметил глава ведомства.
Он напомним, что в этом году региональный этап пройдет 17 апреля, а федеральный - 26 июня. В настоящее время уже ведется подготовка к мероприятиям.
«Национальный проект Президента России Владимира Путина «Кадры» ставит своей целью удовлетворение потребности экономики в кадрах на основе дополнительного вовлечения в занятость. Это невозможно без активного взаимодействия с работодателями региона», - подчеркнул Давыдов.
