Минтруд России утвердил 812 профессиональных стандартов. В 2016 году планируется разработать еще 180. А в последующие 2-3 года они будут утверждены для всех профессий, в том числе и для государственных гражданских служащих.
Дело в том, что многие существующие требования к профессиям безнадёжно устарели. Некоторые из них были сформированы 20 и даже 30 лет назад. Перечень того, что должен знать и уметь делать конкретный специалист, в единых квалификационных справочниках занимает всего несколько предложений. Понятно, что современную экономику, рынок труда с такими поверхностными, прямо скажем, требованиями к профессиям не построить.
Профстандарты станут основными элементами национальной системы квалификаций, связывающими сферs труда и профессионального образования. Таким образом, должна решиться появившаяся в последние годы проблема, когда выпускник учебного заведения обладает одними профессиональными навыками, а работодателю требуются совсем другие.
Кроме того, в Единых квалификационных справочниках нет вообще ряда новых профессий, либо их описание не соответствует действительности. Именно этим и обусловлена потребность введения системы профессиональных стандартов.
Изменения вступают в силу уже с 1 июля. Работодателям следует внести соответствующие изменения в локальные нормативные правовые акты, должностные инструкции, трудовые договоры и в штатное расписание.
Похожие новости
Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на sarnovosti.ru
