Как сообщает региональное надзорное ведомство, мероприятия были инициированы по обращению экс-работника учреждения, пожаловавшегося на незаконное увольнение.
Было установлено, что в марте в ходе медосмотра у 55-летней санитарки выявили миопию с категорией «высокая степень», то есть более 6,0% близорукости. После постановки диагноза и. о. директора интерната уволил женщину, поскольку данное заболевание включено в перечень противопоказаний к ее должности. В проведении повторного осмотра ей отказали.
Однако бывшая санитарка обследовалась в клинике глазных болезней, где ей поставили тот же диагноз, только категории «средняя степень», отсутствующей в перечне противопоказаний к назначению на указанную должность.
По результатам проверки прокурор внес директору ГАУ представление, после чего заявительницу восстановили на работе в прежней должности. Сотруднику отдела кадров объявили замечание.
