В Саратове не хватает слесарей

За последние 2 десятилетия образование в российских вузах стало общедоступным. Это привело к тому, что в Саратове, как и в других городах РФ, выросло целое поколение молодых специалистов с высшим образованием, тогда как выпускников техникумов стало на порядок меньше.

Между тем структура рынка труда за это время не особо изменилась. Редким исключением являются профессии, связанные с высокими технологиями, востребованность которых выросла в разы. В остальном же, как и 20 лет назад, в Саратове преобладают запросы на специалистов рабочих и производственных профессий, продавцов и менеджеров.

По информации GorodRabot.ru, в настоящее время в Саратове насчитывается более 9,5 тысячи вакантных должностей. В течение всего 2017 года количество предложений от местного бизнеса и госпредприятий медленно, но верно росло и достигло пика 10,5 тысячи вакансий к августу. Осенью же наблюдается традиционный спад предложений, который продлится вплоть до второго квартала следующего года.

Основные источники вакансий в Саратове:
рабочий персонал - 15,4%;
продажи - 14,6%;
производство - 8,9%;
транспорт и логистика - 6,8%;
административный персонал - 6,7%;
информационные и телекоммуникационные технологии - 5%;
строительство и недвижимость - 4,2%;
бухгалтерский учет - 3,8%;
медицина и фармацевтика - 3,7%.

В списке наиболее востребованных профессий значатся менеджер, продавец, водитель, инженер и оператор.

Средняя зарплата по вакансиям, размещенным на «Городе Работ», в ноябре 2017 года составила 27 тысяч рублей. Это на 5 тысяч рублей меньше, чем в целом по России. 

В городе по-прежнему распространены предложения с окладом менее 15 тысяч рублей. Их доля на рынке труда составляет 14,3%. Однако больше всего вакансий, почти 29%, с договорной заработной платой, что говорит о серьезном развитии теневого бизнеса.

Доля предложений с декларируемой заработной платой 15-25 тысяч рублей составляет 22,7%, 25-40 тысяч рублей - 19,7%, а более 40 тысяч рублей - 14,4%. Самыми высокооплачиваемыми считаются не экономические или юридические специальности, а как раз рабочие профессии. Так, карусельщик с опытом работы получает около 65 тысяч рублей, оператор-наладчик оборудования - 62,5 тысячи рублей, монолитчик - 62 тысячи рублей, а оператор ЧПУ - 61 тысячу рублей. Для сравнения, средняя заработная плата руководителя отдела в Саратове составляет 59 тысяч рублей.