В Саратове на площадке СГТУ состоялось областное совещание, посвященное Всемирному дню охраны труда, в котором приняли участие представители органов власти, профсоюзов, работодателей, профессионального сообщества.
Заместитель министра занятости, труда и миграции Наталья Михайлова отметила, что постоянные изменения в данной сфере создают уникальные возможности, одновременно порождая новые вызовы.
«Именно поэтому учиться надо постоянно. Ведь только обучение на протяжении всей жизни поможет работникам и работодателям адаптироваться к новым, формирующимся и устойчивым старым рискам. Причем знакомство с правилами безопасности лучше начинать не в вузе, а со школьной скамьи и даже раньше», - сказала чиновница.
Представители предприятий региона поделились опытом создания безопасного и комфортного для работников производства, внедрения предупредительной модели управления охраной труда.
Также на совещании была затронута тема «человеческого фактора» в случаях производственного травматизма. Референт отдела управления охраной труда Игорь Смирнов подробно рассказал о том, как сформировать культуру безопасного труда у сотрудников и работодателей, как мотивировать их соблюдать нормы и правила.
И.о. директора Поволжского межрегионального филиала ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Сергей Истомин проинформировал о разработке риск-ориентированного подхода к обеспечению работников организаций средствами индивидуальной защиты. В настоящее время Минтруд России подготовил и внес в Правительство РФ законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс. Поправки, в частности, предусматривают переход от «списочного подхода» в предоставлении средств индивидуальной защиты, т.е. в зависимости от наименования профессии или должности работника, к обеспечению средствами индивидуальной защиты в зависимости от фактически выявленных на рабочем месте вредных производственных факторов.
В завершение совещания состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурсов по охране труда, организуемых министерством занятости, труда и миграции.
