В Саратовской области в 2018 году продолжится реализация госпрограммы содействия занятости населения и трудоустройству граждан с инвалидностью.
В настоящее время предусмотрены меры по поощрению работодателей, принимающих на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Так, руководителям компаний компенсируют затраты на оплату труда инвалидов, трудоустроенных сверх установленной квоты.
В этом году было оснащено 40 рабочих мест для инвалидов с объёмом финансирования 2 млн рублей.
«Сегодня перед нами поставлена особо важная задача - содействовать трудоустройству молодых граждан с ограниченными возможностями. Это способствует их социализации, адаптации в обществе, их активной жизненной позиции», - сообщил начальник отдела содействию трудоустройству и специальных программ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области Сергей Матвеев.
В следующем году впервые будет проведено мероприятие по трудоустройству граждан с инвалидностью молодого возраста на стажировки с участием наставников. Данное мероприятие предусматривает возмещение затрат работодателей в срок до 3 месяцев на оплату труда инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет) в размере одного МРОТ в месяц и на оплату труда наставников в размере 1/2 МРОТ.
В 2018 году запланировано трудоустройство 43 граждан этой категории на стажировку с участием наставников. Стоит отметить, что в этом году в 1,6 раза увеличился уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в службу занятости.
