На этой неделе региональная Гострудинспекция завершила в Саратове внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Миндаль».
Как сообщает пресс-служба ведомства, руководство сети кафе допустило множество нарушений Трудового кодекса.
«Так, было установлено, что зарплата работникам «Миндаля» выплачивалась реже, чем каждые полмесяца, и без денежных компенсаций за задержки. Существенно задерживалась в организации и оплата отпусков сотрудников. Также 4 уволенным работникам не выплатили вовремя окончательные расчеты, без компенсации за нарушение сроков выплат.
Кроме того, по факту сотрудники сети работают без выходных и в ночное время, в то время как документарно оформлено, что все работники трудятся по 5-дневной рабочей неделе с 8-часовым рабочим днем, с 2 выходными (суббота, воскресенье)», - информирует ГИТ.
Также руководители предприятия не прошли обучение, а сотрудники - инструктажи по охране труда. Неправильно в ООО и оформляли документы о приемы на работу и увольнении.
По результатам проверки руководству было предписано устранить все нарушения. Директора и юридическое лицо оштрафовали в общей сумме на 38 тысяч рублей.
Похожие новости
Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на sarnovosti.ru
