Первый замминистра образования Саратовской области Елена Нерозя в телепрограмме «Вести. Интервью» рассказала, как выстроено взаимодействие школ, колледжей и предприятий, чтобы профориентация была реальным механизмом подготовки кадров для региона.
Как отметила чиновница, это ключевой вопрос, потому что профориентация «не должна быть разовым мероприятием, это постоянный процесс».
«У нас создана межведомственная комиссия при областном правительстве и разработана соответствующая дорожная карта по развитию профориентации и маршрутизации молодежи к работодателям. Работает это так: 2 раза в год мы проводим единые дни открытых дверей в кластерах среднего профессионального образования. Школьники участвуют в профессиональных пробах», - заявила первый заместитель министра.
Она также сообщила, что для школьников проводят экскурсии на предприятия, мастер-классы и чемпионаты.
«Также в рамках проекта «Билет в будущее» ребята проходят диагностики, по итогам которых им рекомендуют уже практико-ориентированные модули, где они могут уже попробовать себя в предполагаемой профессии», - пояснила Елена Нерозя.
Чиновница отметила и роль самих работодателей в этой системе.
«Сегодня представители предприятий уже входят в управление непосредственно образовательных учреждений, преподают по совместительству, становятся наставниками студентов уже начиная с 1-го курса. У нас заключено более 2000 договоров между учреждениями среднего профессионального образования и предприятиями, 900 целевых договоров для подготовки студентов на предприятия региона. Это значит, что предприятие готовит специалиста уже под конкретное место работы. А наш выпускник будет гарантированно трудоустроен. И вот именно такой системный подход дает положительный результат», - заключила первый заместитель министра образования Саратовской области.
Заключено 900 целевых договоров для подготовки студентов на саратовские предприятия
