Радаев поставил задачу не допускать случаев возрастной дискриминации работников

В правительстве Саратовской области 5 октября состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 

Открывая совещание, губернатор Валерий Радаев отметил, что за минувший год в сфере труда произошел ряд позитивных процессов. Так, на 14 тысяч выросло количество созданных рабочих мест. Во всероссийском рейтинге по борьбе с теневой занятостью регион поднялся с 42-го на 26-е место. За прошедшие 3 года в региональный бюджет дополнительно поступило почти 300 млн рублей налогов.

«Однако расслабляться рано, - заявил глава региона, - в связи с серьезным повышением МРОТ может возобновиться тенденция роста теневой занятости. Это связано с дополнительной нагрузкой на фонд оплаты труда предприятий». 

Зампредам Радаев поручил разработать механизмы устранения негативных последствий. 

Он отметил, что сегодня в неформальном секторе занято порядка 270 тысяч человек.

«Целевой ориентир - к 2025 году снизить долю теневой занятости до уровня 18%. Поэтому планомерно движемся к намеченному показателю, эффективно упреждая возможные риски», - поставил задачу губернатор. 

В числе приоритетных направлений работы Валерий Радаев назвал взаимодействие в рамках исполнения пунктов нового пенсионного законодательства. 

«Наша общая задача - не допускать случаев возрастной дискриминации работников. Мы помним слова президента. Владимир Путин подчеркнул, что «при принятии решения об увеличении пенсионного возраста должно присутствовать человеческое измерение». Этой установкой мы обязаны руководствоваться во всем, что касается наших граждан», - подытожил глава региона. 

Председатель Федерации профсоюзных организаций Михаил Ткаченко обратил внимание на 2 важных вопроса - достойный размер заработной платы и пенсии. Он отметил, что необходимо довести уровень до среднероссийского. В настоящий момент средний размер зарплаты в регионе составляет 26298 рублей. К концу года планируется довести эту цифру до 26820 рублей. 
 
«А если будут достойными зарплаты, будет достойной и пенсия», - подчеркнул Ткаченко.

По итогам заседания было подписано соглашение между региональным правительством, Федерацией профсоюзных организаций и Союзом товаропроизводителей и работодателей на 2019-2021 годы о реализации принципов достойного труда.