Саратовским участникам СВО трудоустроиться помогают в специализированном кадровом центре
В Саратовской области открылся специализированный кадровый центр для участников СВО, рассказал в интервью министр труда и социальной защиты Денис Давыдов.
Как отметил глава ведомства, ранее такую инициативу озвучил губернатор Саратовской области Роман Бусаргин.
«Мы ее отработали и недавно действительно открыли специализированный кадровый центр. Мы очень активно работаем с вернувшимися участниками СВО, в городе Саратове их самое большое количество. У работодателей в целом большой спрос. Наша задача, во-первых, обеспечить коммуникацию прямую посредством этого кадрового центра», - отметил чиновник.
Второй задачей он назвал решение сопутствующих вопросов соискателей.
«Во-вторых, наша задача - постараться снять сопутствующие вопросы, потому что не всегда люди, которые приходят за работой, готовы выйти хоть завтра. У них есть определенные обстоятельства, связанные в том числе с травмами, которые наши ребята получают, документами; обучение - это тоже большой блок вопросов.
И качественное взаимодействие людей со всеми профильными структурами, думаю, будет залогом успеха, который позволит еще быстрее осуществлять подбор и удовлетворять соответствующий кадровый спрос у работодателей и соответствующий запрос у наших соискателей», - заявил Денис Давыдов.
Как отметил глава ведомства, ранее такую инициативу озвучил губернатор Саратовской области Роман Бусаргин.
«Мы ее отработали и недавно действительно открыли специализированный кадровый центр. Мы очень активно работаем с вернувшимися участниками СВО, в городе Саратове их самое большое количество. У работодателей в целом большой спрос. Наша задача, во-первых, обеспечить коммуникацию прямую посредством этого кадрового центра», - отметил чиновник.
Второй задачей он назвал решение сопутствующих вопросов соискателей.
«Во-вторых, наша задача - постараться снять сопутствующие вопросы, потому что не всегда люди, которые приходят за работой, готовы выйти хоть завтра. У них есть определенные обстоятельства, связанные в том числе с травмами, которые наши ребята получают, документами; обучение - это тоже большой блок вопросов.
И качественное взаимодействие людей со всеми профильными структурами, думаю, будет залогом успеха, который позволит еще быстрее осуществлять подбор и удовлетворять соответствующий кадровый спрос у работодателей и соответствующий запрос у наших соискателей», - заявил Денис Давыдов.