С начала года в Саратовской области работу нашли для 72 выпускников. Такие данные озвучили на селекторном совещании под председательством губернатора 8 июня.
По словам заместителя председателя правительства Ирины Седовой, на сегодняшний день в службе занятости на учете стоят 132 человека. На рынке труда высокий спрос на врачей, учителей, социальных работников, инженеров и менеджеров.
Седова обратила внимание, что пандемия коронавируса негативно сказалась на ситуации, поэтому сегодня необходимо поддерживать молодых специалистов, рассказывать о вакансиях.
«Требуется предусмотреть меры поддержки для выпускников, желающих открыть свое дело», - отметила заместитель председателя правительства.
Одна из мер - целевое обучение и стажировка на местах. Зампред сообщила, что зачастую после практики молодые специалисты остаются работать там, где они ее проходили.
«Что касается медиков, высшее и среднее звено продолжает стажировку. Как практика показала, в процессе они находят работу. Я пообщалась с одной из студенток, сейчас она получает диплом и сразу идет на станцию скорой помощи, где проходила практику», - привела пример Седова.
Она также добавила, что в системе здравоохранения имеется порядка 1400 вакансий.
Губернатор Валерий Радаев подчеркнул, что около 75% окончивших вузы и колледжи находят работу.
«Это неплохой показатель. Но вопрос в том, сохранится ли он в новых экономических условиях. Аналитики прогнозируют, что кривая трудоустройства выпускников может пойти вниз. Нам необходимо удержать ситуацию, мобилизовав весь свой успешный опыт», - сказал губернатор и напомнил, что по итогам прошлого года 95% выпускников трудоустроились.
«Предприятия столкнулись с объективными трудностями в связи с ограничительными мерами. Это потери в объемах производства, неполная занятость. Возникает довольно сложный вопрос: как сохранить в конструктивном ключе партнерские отношения между учебными заведениями и предприятиями.
Дальше. Новая реальность, о которой все сегодня говорят, предполагает изменение самих бизнес-моделей потребительских услуг из-за ускоренного движения к онлайну и цифровым технологиям. А значит, нас ждут и новые варианты занятости, такие как удаленные или комбинированные. Сейчас на федеральном уровне планируется закрепить эти формы работы в трудовом кодексе», - высказался глава региона.
В Саратовской области работу ищут 132 выпускника
