На совещании по вопросам потенциала развития лечебно-оздоровительного туризма 6 февраля члены Общественной палаты Саратовской области поинтересовались у представителей отрасли, с какими трудностями им приходится сталкиваться.
Руководитель отдела продаж и бронирования филиала АО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ» санатория «Волжские дали» Екатерина Еругина рассказала, что главными проблемами являются сезонность посещения и дефицит специалистов.
«Кадры приходят незрелые, неготовые. Их приходиться переобучать. Медицина медициной, но кто в первую очередь работает с гостями, встречает их, размещает? Эти люди на зарплату санаториев идут неохотно, они скорее пойдут в частные организации. Это я говорю о наболевшем. Также и медиков не хватает», - посетовала Еругина.
«Понятно, что проблема не только этой организации. Но нужно продумывать, как удержать эти кадры. Если вы предлагаете маленькие зарплаты, специалисты к вам не пойдут. Так вы себе снижаете поток. Вам надо привлечь такого специалиста, на которого клиенты пойдут. Сарафанное радио здесь всегда работает», - прокомментировала заместитель министра экономического развития Елизавета Нечаевская.
Руководство саратовского санатория пожаловалось на дефицит кадров
