В Саратовской области в 2018 году 687 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, смогут получить новую профессию или повысить квалификацию. Это в 1,2 раза больше, чем в прошлом году.
«Данная мера дает мамам дополнительные шансы на восстановление квалификации после длительного перерыва, связанного с рождением ребенка. Ведь начиная с хорошего образовательного старта, женщины затем могут отстать в накоплении профессионального опыта из-за перерывов на материнство. Участие в программе способствует повышению конкурентоспособности женщин на рынке труда и, кроме того, создает условия для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с профессиональной деятельностью», - отметила заместитель министра занятости, труда и миграции области Наталия Кривицкая.
В текущем году обучение женщин планируется провести по следующим программам: «информационные компьютерные технологии», «маникюрша», «оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин», «повар», «парикмахер», «закройщик», «сметчик в области строительства», «менеджер по продажам», «оператор котельной», «кассир торгового зала», «плиточник-облицовщик», «машинист крана», «кондитер», «офис-менеджер», «компьютерный дизайн», «портной», «маляр», «менеджер по управлению многоквартирными домами», «менеджмент организации», «штукатур», «дизайн интерьера», «менеджер в сфере малого и среднего бизнеса», «продавец продовольственных товаров».
Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и желающим пройти обучение, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства.
Похожие новости
Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на sarnovosti.ru
