В Саратовской области число желающих трудоустроиться ветеранов СВО увеличилось в 3 раза
Директор Кадрового центра Саратовской области Ксения Корнилова в новом выпуске программы «Вести. Интервью» рассказала о комплексной поддержке и трудоустройстве участников специальной военной операции и членов их семей.
Напомним, в Саратове открылся первый в России специализированный кадровый центр для участников СВО.
«На сегодняшний день Кадровый центр Саратовской области реализует комплекс мероприятий, направленных на приоритетное трудоустройство участников СВО после военной службы. Во всех кадровых центрах у нас выделено отдельно место для приема, где соискателю оказываются полное содействие и профориентация в трудоустройстве, помощь в трудоустройстве и подаче документов, различные консультативные услуги. Но актуальность создания специализированного кадрового центра у нас продиктована, во-первых, большим количеством обращений по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. То есть к нам обратилось участников СВО больше чем в 3 раза по сравнению с прошлым годом. Однако в настоящее время кадровый центр работает не только с обратившимися к нам участниками специальной военной операции, но и со всеми вернувшимися, что кратно увеличило объем работы в данном направлении. В связи с этим у нас возникла необходимость перехода от общего консультирования к модели адресной работы», - сообщила специалист.
По ее словам, специфика запроса ветерана требует узкопрофильных компетенций, таких как знание особенностей оформления статуса ветерана боевых действий, понимание специфики реабилитации, а также навыков психологической поддержки или профессиональной переориентации.
«Создание специализированного кадрового центра для участников специальной военной операции позволит нам обеспечить непрерывность маршрута от обращения до выхода на рабочее место», - подчеркнула Ксения Корнилова.
Она отметила, что в системе кадровых центров России это действительно первый в стране специализированный центр по работе с участниками СВО.
«Мы решили отойти от общепризнанных стандартов работы, и в данный момент центр работает и как методический отдел для всех ранее указанных мною первых окон в территориальных кадровых центрах, и непосредственно с людьми, желающими обратиться в него очно», - резюмировала директор Кадрового центра Саратовской области.
Напомним, в Саратове открылся первый в России специализированный кадровый центр для участников СВО.
«На сегодняшний день Кадровый центр Саратовской области реализует комплекс мероприятий, направленных на приоритетное трудоустройство участников СВО после военной службы. Во всех кадровых центрах у нас выделено отдельно место для приема, где соискателю оказываются полное содействие и профориентация в трудоустройстве, помощь в трудоустройстве и подаче документов, различные консультативные услуги. Но актуальность создания специализированного кадрового центра у нас продиктована, во-первых, большим количеством обращений по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. То есть к нам обратилось участников СВО больше чем в 3 раза по сравнению с прошлым годом. Однако в настоящее время кадровый центр работает не только с обратившимися к нам участниками специальной военной операции, но и со всеми вернувшимися, что кратно увеличило объем работы в данном направлении. В связи с этим у нас возникла необходимость перехода от общего консультирования к модели адресной работы», - сообщила специалист.
По ее словам, специфика запроса ветерана требует узкопрофильных компетенций, таких как знание особенностей оформления статуса ветерана боевых действий, понимание специфики реабилитации, а также навыков психологической поддержки или профессиональной переориентации.
«Создание специализированного кадрового центра для участников специальной военной операции позволит нам обеспечить непрерывность маршрута от обращения до выхода на рабочее место», - подчеркнула Ксения Корнилова.
Она отметила, что в системе кадровых центров России это действительно первый в стране специализированный центр по работе с участниками СВО.
«Мы решили отойти от общепризнанных стандартов работы, и в данный момент центр работает и как методический отдел для всех ранее указанных мною первых окон в территориальных кадровых центрах, и непосредственно с людьми, желающими обратиться в него очно», - резюмировала директор Кадрового центра Саратовской области.